Omdat Draaicentrum steeds meer opdrachten ontvangt, hebben wij een aantal vacatures:

1. PROJECTLEIDER/MEEWERKEND VOORMAN AFDELING CONSTRUCTIE Wegens promotie van de huidige zoekt DC een projectleider, tevens meewerkend voorman voor de afdeling constructie met veel ervaring op het gebied van gelaste en samengestelde constructies. De juiste persoon moet zelf een eersteklas gecertificeerd lasser en ervaren constructieuitvoerder zijn omdat hij regelmatig zal meewerken en de juiste werkprocedures voordoen. Ook moet hij met alle aanwezige produktietechniek –CNC walsen, vlamsnijden, zagen, lasmanipulator, kranen, heftrucks etc…- kunnen werken. Verder moet hij –soms complexe- tekeningen kunnen lezen en die in producten vertalen. Omdat DC naast werk voor de scheepsbouw, de baggerwereld etc. steeds vaker opdrachten uit de offshoresector krijgt en de projectleider/voorman verantwoordelijk is voor de naleving van alle aan constructieprojecten gerelateerde procedures en kwaliteitseisen, moet hij thuis zijn in genormaliseerde procedurezaken zoals WPS, PQR en WPQ. Daarnaast moet hij de bedrijfsmatige organisatie van de constructiewerkplaats voor zijn rekening kunnen nemen. Dat wil zeggen dat hij het inzetten van mensen en machines op zijn afdeling zo moet kunnen plannen dat de realisatie van projecten volgens schema verloopt en de leveringstermijnen worden aangehouden. Bij samengestelde projecten (laswerk in combinatie met verspaningsproducten) moet hij de werkplanning op zijn afdeling in onderling overleg kunnen afstemmen op de planning van de machinefabriek. Tenslotte is ook het vermogen om goed te communiceren en met mensen om te gaan van groot belang. De projectleider/voorman zal ook contacten met klanten (projectuitvoering en –voortgang, afleverinspecties) en keuringsinstanties onderhouden, leiding geven aan een team constructievakmensen en zeer regelmatig, in de praktijk dagelijks werkoverleg hebben met de leiding van de machinefabriek en de bedrijfsdirectie. Dit is een sleutelfunctie binnen ons bedrijf. We zoeken iemand die door aanleg voor en ervaring met het vak en natuurlijke leiderschapscapaciteiten na een ruime inwerkperiode de constructieafdeling in vérgaande mate zelfstandig zal kunnen runnen. Het spreekt vanzelf dat het belang van deze functie een daarbij passend beloningsniveau met zich meebrengt. Samengevat is dit wat wij van de juiste kandidaat verwachten: is aantoonbaar ervaren als (gecertificeerd) lasser en projectuitvoerder, liefst ook offshore-gerelateerd kan die ervaring aan anderen overbrengen door uitleg en voordoen is bereid om ook zelf regelmatig de handen uit de mouwen te steken is flexibel genoeg om soms (niet zeer vaak) ook buiten de gebruikelijke werktijden aan de slag te gaan kan goed complexe technische tekeningen lezen en nauwkeurig vanaf deze werken is thuis in werk- en kwaliteitsgerelateerde procedures, kan werken met WPS, WPQ, PQR e.d. heeft aantoonbare leidinggevende en communicatieve vaardigheden beheerst alle organisatorische aspecten van een constructiewerkplaats kan goed mondeling en schriftelijk in het Nederlands communiceren begrijpt technisch Engels (van offerteaanvragen) kan offerteinfo (werkuren, materiaal, machinetijd, productietermijnen) voor aanbiedingen aanleveren 2. MEDEWERKER VOOR AFDELING MONTAGE-REPARATIE-REVISIE DIE OP TERMIJN DE LEIDING VAN DE AFDELING OVER KAN NEMEN Hier worden de te repareren en/of reviseren produkten ontmanteld en na bewerken weer opgebouwd. Ook worden er nieuw gemaakte componenten tot eindprodukten samengebouwd, vinden er functietests en afleverings- en classificatieinspecties plaats en worden er producten ontvangen en verzonden. Het gaat meestal om grote objecten zoals bagger- of jetpompen, lagerblokken, aandrijvingen, koppelingen, hijsinstallaties e.d. Er worden natuurlijk elektrische hijs- en transportmiddelen en gereedschappen gebruikt maar spierkracht blijft onontbeerlijk. We zoeken iemand met –liefst- flinke praktijkervaring maar in ieder geval grote affiniteit met grootmechanische installaties en apparaten die op schepen, in de baggerwereld en in de industrie worden gebruikt. De werktijden zijn in principe de in de metaal gebruikelijke maar bij urgente gevallen wordt een enkele keer ook ‘s nachts of in het weekend gewerkt. De nieuwe collega moet na een inwerkperiode al het op de afdeling voorkomende werk zelfstandig kunnen uitvoeren. Dat werk is heel gevarieerd. Naast (de-)montage vinden er ook kwaliteitscontroles en specificatiemetingen plaats en wordt de ontvangst van inkomende en het transportklaar maken en laden van uitgaande produkten verzorgd. De werkindeling en de logistiek worden door de teamleiding zelf ingepland. De nieuwe medewerker moet dus -als op termijn beoogd leidinggevende- zonodig leiding kunnen geven aan een (beperkt) aantal collega’s en de takenverdeling en werkplaatsplanning op zich kunnen nemen. Bij de selectie spelen aanleg, praktijkervaring en vakinteresse een belangrijker rol dan diploma’s. Gezien de eisen aan fysieke gesteldheid en ervaring lijkt iemand tussen 30 en 40 jaar het meest geschikt maar een jonger of ouder persoon die aan alle eisen voldoet is even welkom om te solliciteren. Dit is wat wij voor deze baan nodig achten: goed technisch inzicht; na inwerken zelfstandig van tekening kunnen werken in staat zijn om ook bij grote drukte secuur en zonder stress te werken plezier in en liefst ervaring met werken aan grote en vaak complexe technische produkten om kunnen gaan met de gebruikte werkmiddelen zoals meetapparatuur, portaalkranen, heftrucks, montagegereedschappen en –machines en willen leren wat niet wordt beheerst binnen een team maar ook (zonodig) als teamleider kunnen functioneren een goed organisatievermogen om (zonodig) de taakindeling en het werkplaatsgebruik in te kunnen plannen en de in- en uitgaande goederenstroom in goede banen te leiden zeer goede fysieke conditie flexibele instelling voor wat betreft werkzaamheden en werktijden goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands 3. MEDEWERKER AFDELING CONSTRUCTIE/LASSER Hier worden van tekening de meest uiteenlopende gelaste constructies vervaardigd. Ook worden hier grote objecten gerepareerd door oplassen en gelaste componenten gemaakt voor samengestelde eindproducten zoals bijvoorbeeld grote afsluiters. Dit soort werk vereist een hoge nauwkeurigheid bij zowel werkvoorbereiding als het lassen. Daarvoor is de technologie aanwezig, zie op deze site onder ‘Machinepark’ of ‘Machinery’. Voor deze afdeling zoeken wij iemand met ervaring als lasser die ook met de andere machines zal werken. Voor deze afwisselende baan is dit nodig: ervaring met MIG/MAG/TIG/CO2 lassen, liefst certificatie, anders bereidheid om het te halen precisie(las)werk kunnen afleveren kunnen werken met een lasmanipulator en andere machines of het willen en kunnen leren technisch inzicht hebben en technische tekeningen kunnen lezen secuur en stressloos kunnen werken, ook als het druk is het Nederlands goed beheersen 4. ALLROUND CNC METAALBEWERKER MET ERVARING OP GROTE MACHINES Onze afdeling metaalbewerking maakt componenten naar specificatie voor de scheepsbouw, de baggerwereld en andere industrieën. Ook worder er grote gietstukken nabewerkt. De sleutelwoorden daarbij zijn groot, nauwkeurig en complex. Wij werken met grote, moderne carousseldraaibanken, kotterbanken en frees-/boorbanken, grotendeels CNC, deels ook conventioneel. Ook zijn er machines, waaronder een geavanceerd bewerkingscentrum, voor zeer precies werk en diverse kleinere machines voor het maken van speciale bewerkingsgereedschappen en overig intern gebruik. Een overzicht inclusief foto’s en specificaties van de machines vind je op de sitepagina Machinepark . Onder ‘Wat doen we’ staan vele voorbeelden van wat wij zoal maken. Wij zijn op zoek naar een zeer goede metaalbewerker die met al onze machines kan werken en na een inwerkperiode zelfstandig alle voorkomende werkopdrachten kan uitvoeren. Voor deze spilfunctie is het volgende vereist: (liefst zeer) ruime ervaring met grote CNC-gestuurde en conventionele metaalbewerkingsmachines aantoonbaar vakmanschap; dit vinden we belangrijker dan diploma’s en leeftijd technisch inzicht complexe technische tekeningen kunnen lezen secuur en zonder stress kunnen werken, ook in extra drukke tijden enthousiasme voor het vak en plezier in het werk een complexe opdracht als een vakmatige uitdaging zien goede beheersing van het Nederlands Bij voorkeur ontvangen we voor alle banen reacties uit Middelburg of redelijk nabije omgeving. Bij Draaicentrum werken is erg leuk als metaal en techniek je passie is. Je doet geen dag hetzelfde, maakt deel uit van een team vaklui waar je prima mee kunt samenwerken en wat van kunt leren. De sfeer is wel professioneel maar ook gezellig en ongedwongen. De beloning is prima, we vergoeden je reiskosten en de mogelijkheden om in je vak en binnen het bedrijf vooruit te komen zijn bij ons goed draaiende, snel groeiende bedrijf uitstekend. We stellen geen leeftijdsgrenzen of minimum opleidingseisen, vakmanschap en ervaring boeien ons meer dan diploma’s of geboortedata. Meer informatie bij Marco de Bruine (voor contactgegevens zie contactpagina). Direct solliciteren? Stuur dan je brief met CV naar Draaicentrum B.V., Ohmweg 20, 4338 PV Middelburg, t.a.v. Marco de Bruine of een email naar info@draaicentrum.nl ALLE REACTIES WORDEN STRIKT VERTROUWELIJK BEHANDELD. Acquisitie naar aanleiding van deze advertenties wordt niet op prijs gesteld.